Jak działa voicebot rekrutacyjny i które procesy może usprawnić?

0
101
5/5 - (1 vote)

Efektywny proces rekrutacji jest kluczowy dla pozyskania najlepszych talentów na rynku –  na pewno zdajesz sobie z tego sprawę. Voiceboty rekrutacyjne, oparte na sztucznej inteligencji, stają się coraz popularniejszym narzędziem do automatyzacji i usprawniania rekrutacji. Dlaczego?

Jak działa voicebot rekrutacyjny?

Możemy opowiedzieć Ci to na przykładzie voicebota rekrutacyjnego Apifonica.

  • Screening CV. Voicebot analizuje CV kandydatów i porównuje je z profilem stanowiska, automatycznie kwalifikując kandydatów do dalszych etapów. Dzięki temu może zredukować czas spędzony na ręcznym przeglądaniu CV o 75%!
  • Wstępna kwalifikacja kandydatów. Voicebot przeprowadza wywiady telefoniczne z kandydatami, zadając pytania predefiniowane przez rekrutera. Wiesz, że voicebot może przeprowadzić wstępną kwalifikację kandydatów 10 razy szybciej niż rekruter?
  • Umawianie rozmów. Voicebot może automatycznie umawiać rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, oszczędzając czas rekruterów. To nawet 2-3 godziny pracy oszczęzone tygodniowo. Pomyśl o skali roku!
  • Przeprowadzanie rozmów o pracę. Voicebot może przeprowadzać wywiady telefoniczne z kandydatami, oceniając ich odpowiedzi i przekazując je rekruterom. A ponieważ może przeprowadzić nawet 100 wywiadów dziennie, ogromnie zwiększy Twoją efektywność.
  • Feedback dla kandydatów. Voicebot może automatycznie dzwonić do kandydatów, którzy nie przeszli do dalszych etapów rekrutacji, i dawać im feedback. 

Poznaj korzyści z wdrożenia voicebota rekrutacyjnego!

  • Voicebot może obniżyć koszty rekrutacji o 80%.
  • Wiesz, jaka jest skala zwiększenia efektywności przy wykorzystaniu voicebotów? Czas potrzebny do zamknięcia rekrutacji zredukujesz o 3-4 razy.
  • Poprawa doświadczeń kandydatów jest równie ważna: voicebot zapewnia szybką i spersonalizowaną komunikację z kandydatami.
  • Dostępność 24/7 to ogromna korzyść – voicebot jest dostępny do przeprowadzania rozmów z kandydatami o każdej porze dnia i nocy, co szczególnie przydaje się przy pracy w różnych strefach czasowych.
Przeczytaj również:  Chiptuning Wrocław: Jak chiptuning wpływa na zużycie paliwa?

Voicebot w Twoim procesie rekrutacyjnym: podsumujmy

Voicebot rekrutacyjny z AI może zrewolucjonizować Twój proces rekrutacji w znaczącym stopniu  –  nawet bardziej, niż się tego spodziewasz. Jeśli szukasz sposobu na usprawnienie rekrutacji, zwiększenie efektywności i obniżenie kosztów, sprawdź voicebot Apifonica. Dzięki niemu Twoja rekrutacja będzie zdecydowanie łatwiejsza, będziesz mógł odpowiedzieć każdemu kandydatowi i przeprowadzić screening w o wiele krótszym niż dotychczas czasie. To realne oszczędności nie tylko w procesie zatrudniania, ale także całej firmie.